属猪的人在职场中提升竞争力，可以采取以下策略，这些策略适用于所有人，但可以根据属猪人的性格特点进行适当调整：
1. **增强主动性**：
- **主动学习**：不断学习新技能和知识，保持自己的专业竞争力。
- **主动沟通**：积极与同事和上级沟通，表达自己的想法和需求。
2. **提高决策能力**：
- **收集信息**：在做决策前，充分收集相关信息，以便做出更明智的选择。
- **培养决断力**：通过小事情锻炼自己的决断力，逐渐在大事上也能够果断决策。
3. **设定目标**：
- **明确目标**：为自己设定清晰的职业目标，制定实现这些目标的计划和步骤。
- **追求进步**：不满足于现状，不断追求自我提升和职业发展。
4. **加强时间管理**：
- **优先级排序**：合理分配时间，优先处理重要且紧急的任务。
- **避免拖延**：养成良好的时间管理习惯，提高工作效率。
5. **培养创新思维**：
- **思考创新**：鼓励自己思考工作中的创新点，提出改进建议。
- **实践创意**：将创意付诸实践，提高解决问题的能力。
6. **建立人脉网络**：
- **拓展社交**：积极参与行业活动，建立和维护广泛的职业网络。
- **互相学习**：与不同领域的人交流，学习他们的经验和知识。
7. **提升自我形象**：
- **专业形象**：保持专业的着装和言谈举止，提升个人形象。
- **自信表现**：在会议和公众场合自信地表达自己的观点。
8. **保持良好心态**：
- **积极乐观**：保持积极乐观的心态，面对挑战和困难时能够保持冷静。
- **适应变化**：适应职场的变化，将其视为成长和学习的机会。
9. **强化团队合作**：
- **协作精神**：在团队中发挥协作精神，帮助他人同时也提升自己。
- **领导能力**：在适当的时候展现领导能力，带领团队达成目标。
每个人的情况都是独特的，因此，属猪的人在采取上述策略时，应该结合自己的实际情况和职业环境进行调整。重要的是，要有自我认知，了解自己的优势和劣势，并在此基础上制定适合自己的发展计划。