属猪的人在职场中提升竞争力，可以采取以下策略，这些策略适用于所有人，但可以根据属猪人的性格特点进行适当调整：

1. **增强主动性**：

   - **主动学习**：不断学习新技能和知识，保持自己的专业竞争力。

   - **主动沟通**：积极与同事和上级沟通，表达自己的想法和需求。

2. **提高决策能力**：

   - **收集信息**：在做决策前，充分收集相关信息，以便做出更明智的选择。

   - **培养决断力**：通过小事情锻炼自己的决断力，逐渐在大事上也能够果断决策。

3. **设定目标**：

   - **明确目标**：为自己设定清晰的职业目标，制定实现这些目标的计划和步骤。

   - **追求进步**：不满足于现状，不断追求自我提升和职业发展。

4. **加强时间管理**：

   - **优先级排序**：合理分配时间，优先处理重要且紧急的任务。

   - **避免拖延**：养成良好的时间管理习惯，提高工作效率。

5. **培养创新思维**：

   - **思考创新**：鼓励自己思考工作中的创新点，提出改进建议。

   - **实践创意**：将创意付诸实践，提高解决问题的能力。

6. **建立人脉网络**：

   - **拓展社交**：积极参与行业活动，建立和维护广泛的职业网络。

   - **互相学习**：与不同领域的人交流，学习他们的经验和知识。

7. **提升自我形象**：

   - **专业形象**：保持专业的着装和言谈举止，提升个人形象。

   - **自信表现**：在会议和公众场合自信地表达自己的观点。

8. **保持良好心态**：

   - **积极乐观**：保持积极乐观的心态，面对挑战和困难时能够保持冷静。

   - **适应变化**：适应职场的变化，将其视为成长和学习的机会。

9. **强化团队合作**：

   - **协作精神**：在团队中发挥协作精神，帮助他人同时也提升自己。

   - **领导能力**：在适当的时候展现领导能力，带领团队达成目标。

每个人的情况都是独特的，因此，属猪的人在采取上述策略时，应该结合自己的实际情况和职业环境进行调整。重要的是，要有自我认知，了解自己的优势和劣势，并在此基础上制定适合自己的发展计划。