提升属狗人的领导能力，可以从以下几个方面着手：
1. **增强自信**：
- 通过成功经验的积累来提高自信心。
- 不断学习新知识和技能，提升自我价值感。
2. **培养创新思维**：
- 鼓励属狗人尝试新的方法和思路，打破传统束缚。
- 参加创新培训或研讨会，开阔视野。
3. **提高决策能力**：
- 学习决策理论和技巧，提高判断力和决策效率。
- 在实践中锻炼决策能力，从小决策做起。
4. **加强沟通技巧**：
- 学习有效的沟通方法，包括倾听、表达和说服技巧。
- 多参与团队讨论和社交活动，提高沟通实践能力。
5. **提升团队管理能力**：
- 学习团队建设和管理的知识，如激励团队成员、处理团队冲突等。
- 实践领导力，通过带领团队完成项目来积累经验。
6. **培养适应变化的能力**：
- 通过模拟练习和案例分析，学习如何应对快速变化的环境。
- 鼓励属狗人接受新挑战，适应新角色。
7. **提高抗压能力**：
- 学习压力管理和放松技巧，如冥想、瑜伽等。
- 在压力下保持冷静，学会从挑战中寻找成长的机会。
8. **建立人际关系网络**：
- 积极参与行业活动，扩大人脉。
- 学习人际交往技巧，建立和维护良好的工作关系。
9. **持续学习和自我反思**：
- 定期进行自我评估，识别自己的强项和改进点。
- 阅读领导力相关书籍，参加领导力发展课程。
10. **寻求反馈和指导**：
- 向经验丰富的领导者寻求反馈和建议。
- 考虑找一个导师或教练，帮助自己在领导路上成长。
通过上述方法，属狗人可以逐步提升自己的领导能力，成为更有效的领导者。重要的是要持续实践和反思，不断调整自己的行为和策略。